智生活自建 AI 提升客服質檢,連三年獲數位轉型鼎革獎

社區財務管理不能只看收支,智生活從4,000+社區管理費實務出發,延伸修繕紀錄、財務報表與交接管理,回應全台逾550萬高屋齡社區長期治理需求。

新聞出處:經濟日報、工商時報、中時新聞網、鉅亨網、豐雲學堂

面對缺工、人力成本上升及服務需求持續增加,企業如何兼顧服務規模與品質,成為服務業的重要課題。

智生活科技透過自建地端 AI,將每月約 1.4 萬通客服電話,從過去約 5% 的人工抽查提升至 100% AI 質檢,並以「智樂家 AI 服務品質閉環平台-打造一體化智慧營運體系」,於今(1)日獲頒 2026 年《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎「AI 創新應用獎-服務業中小型企業楷模獎」,連續第三年獲獎。

每月 1.4 萬通客服電話,從人工抽查走向全面管理​

每月 1.4 萬通客服電話,從人工抽查走向全面管理

以人工檢核每通電話平均 3 分鐘計算,若要完整檢視每月 1.4 萬通電話,需要約 700 小時,相當於超過 4 名全職人員的每月工時。受限於人力與營運成本,智生活過去只能抽查約 5%,也可能因不同檢核人員而產生標準差異。

智生活導入 AI工具 後,每通電話可依據既定服務規範進行檢視,再由人員針對異常案件複核與追蹤。

從客服是否完整確認需求、說明處理方式,到服務問題是否留下必要紀錄,都能納入品質管理,降低過去人工抽查可能產生的管理盲點。

自建地端 AI,檢核成本不到雲端模型一成

在大量客服資料的檢核情境下,若全面採用通用型雲端 AI,可能面臨運算成本較高,以及模型未必符合企業自身服務規範等問題。

智生活科技因此採用自建地端 AI,依據自身服務內容、客戶需求及品質標準進行訓練與調整,檢核成本不到採用雲端模型的 10%,在支援大量檢核的同時,也兼顧成本與企業實際管理需求。

這套系統不只完成單次質檢,也將 AI 整理的檢核結果回寫服務紀錄,持續累積問題、處理情況與改善經驗,作為後續調整檢核規則與優化模型的依據,讓每一次服務產生的資料,都能進一步成為改善服務品質的基礎。

連續三年獲獎,從社區數位化走向 AI 營運

智生活連續三年的數位鼎革獎獲獎歷程,也反映公司數位營運能力逐步深化的過程。

第一階段,將傳統社區通路轉型為數位服務平台;第二階段,將人力派遣與居家服務導入數位系統與流程管理;到了第三階段,則進一步運用長期累積的服務資料,導入 AI 品質檢核與營運管理。

目前智生活已服務全台超過 1 萬個社區,並持續將 AI 應用延伸至內外部會議追蹤、社區任務管理與生活服務驗收等日常作業,讓 AI 不只作為單點工具,而是確實進入實際營運與服務管理流程。

智生活科技董事長林子皓表示:「缺工與人力成本上升,不是單靠增加人力就能長期解決的問題。智生活持續推動數位轉型,就是要讓服務從依賴個人經驗,走向有標準、可檢核、能持續改善的管理模式。數位化讓服務留下資料,AI 則讓資料進一步成為提升品質的依據。」

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