▎「今」多元福利更勝幸福企業
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優質環境 ‧ 舒適工作環境和開放的工作氣氛 ‧ 建置圖書牆與閱讀空間 ‧ 充滿零食、咖啡香的零食供應區 ‧ 與優秀團隊成員合作共事 Vertical Divider
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涵蓋式的福利津貼與多元照顧 ‧ 勞健保、團險 ‧ 特休、生日假、三節禮金或禮品 ‧ 外勤人員配發公務機及油資津貼 ‧ 婚喪喜慶補助、生育補助 ‧ 年度員工旅遊或旅遊補助 ‧ 部門聯誼聚餐 ‧ 員購方案以優惠價格購買優質產品 Vertical Divider
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家庭幸福 ‧ 員工健康檢查 ‧ 家庭日(視需求並同年度員工旅遊) ‧ 員工子女獎助學金 |
▎「今」完整人力資源服務媲美大企業的人力資源制度 ‧ 績效考核制度：設立目標，不斷執行與強化，並隨時調整作法與檢視成果。 ‧ 完善升遷制度：搭配組織成長，不斷擴增職務並建立代理人機制與接班人計劃。 ‧ 員工認股及分紅制度：是員工、是夥伴、是用戶也是共同股東。 |
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π型人才養成的學習平台
‧ 線上與線下課程，結合部門讀書會並每季提供採買書籍。 ‧ 定期新知分享與工作技能演練 ‧ TTQS認證的年度學習發展計畫與執行 |
